le conseil régional
L'institution
Midi-Pyrénées progresse grâce à l'activité de ses habitants, l'implication de ses citoyens : nous tous, Midi-pyrénéens.
Elle avance par la vitalité de ses territoires et de ses projets, elle s'affirme par le dynamisme de ses entreprises. Les actions que le Conseil régional conduit accompagnent ce mouvement vers l'avenir et l'accélèrent.
La Région est la plus jeune de nos institutions. Elle exerce ses compétences sur l'espace le plus vaste. Partenaire indispensable pour les élus, les responsables économiques et associatifs, le Conseil régional occupe une place considérée maintenant par tous, comme essentielle et le plus souvent déterminante.
Nous avons deux objectifs conjoints : l'ardente obligation de répondre, dans le champ des responsabilités que nous donne la Loi, aux besoins des Midipyrénéens; le choix d'ouvrir la voie à la modernité, de projeter la région vers le progrès, de porter une ambition collective.
Développer le territoire de façon équilibrée et durable Notre préoccupation majeure est de développer le territoire de façon équilibrée et durable.
Aménager le territoire, c'est mettre en place les moyens qui donnent toutes leurs chances aux agglomérations (monde urbain) comme aux Pays (zones rurales) ou à l'interface entre villes et campagnes.
Le projet qui est le nôtre : un aménagement plus équilibré autour d'une métropole régionale qui doit être forte et attractive et dont le rayonnement irrigue et entraîne la région toute entière.
Une région où il fait bon vivre
Chacun pourra apprécier le rôle de l'Assemblée régionale : permettre à la plus grande des régions françaises de faire face aux enjeux du XXIème siècle, aménager chacun des territoires de notre espace régional, pour qu'il y fasse bon vivre et que chacun puisse y trouver son chemin.
Martin Malvy
Ancien ministre
Président de la Région Midi-Pyrénées
L'éducation, la formation professionnelle et l'apprentissage
La formation est le premier métier de la Région. Du lycée à la retraite, elle accompagne les jeunes et les adultes dans leurs besoins de formation tout au long de la vie.
Lycées et CFA
La région construit, rénove et équipe les lycées et les CFA (Centre de Formation des Apprentis).
En tout, 145 lycées et 6 CFA en Midi-Pyrénées.
Chaque année, elle investit 400 euros par lycéen pour la rénovation et la restructuration d'établissements.
Tous les établissements et CFA de Midi-Pyrénées ont accès à l'Internet à très haut débit ouvrant ainsi de nouvelles perspectives pédagogiques.
Tous les lycées et leur formations
Soutien au frais de scolarité
La Région aide les familles à financer la rentrée scolaire avec le «Chéquier Lecture» et la «Bourse régionale de premier équipement » pour compenser le coût d'achat des livres et des frais d'équipement liés à la scolarité.
Projets d'avenir
Chaque année, la Région encourage les initiatives des lycéens et apprentis en dotant des «projets d'avenir» proposés par les jeunes dans différents domaines (développement durable, culture, économie, international...).
De nombreux projets d'avenir sont présentés à l'occasion du grand rendez-vous annuel des lycéens et apprentis de Midi Pyrénées : le FESTIV'.
Formation professionnelle des demandeurs d'emploi
Au total, plus de 6 000 personnes bénéficient de formations professionnelles financées par la Région.
Elle intervient à travers la mise à disposition de stages, par l'aide à la mobilité ou encore par la formation à distance avec le réseau PYRAMIDE.
Ainsi, 50% de la formation des demandeurs d'emplois est prise en charge par la Région.
Emploi et formation
A l'initiative de la Région, les MCEF (Maisons communes Emploi Formation) réunissent en un seul lieu les ressources et les services offerts par les différents partenaires qui informent, conseillent, orientent dans les domaines de la formation et de l'emploi.
Elles permettent aux demandeurs d'emploi, salariés, étudiants... de trouver, en un même lieu, toutes les réponses sur l'emploi et la formation et l'orientation.
Université
La Région contribue à la rénovation des logements étudiants.
Elle favorise par ailleurs les échanges entre les étudiants des différents pays d'Europe. Elle participe également au financement de rénovation des équipements universitaires.
Culture - sport : Que fait la Région ?
Culture
L'identité d'un territoire se traduit notamment dans ses expressions culturelles. C'est pourquoi, la Région impulse une politique volontaire de soutien à la culture à travers différentes aides :
A la création (spectacles vivants, musiques et festivals, livre et lecture, cinéma et audiovisuel, Arts plastiques)
A la diffusion
Aux acteurs culturels (associations, compagnies...)
Aux festivals
Elle développe par ailleurs, une politique spécifique en faveur du patrimoine régional et favorise l'épanouissement de la culture
occitane.
Sport
La Région Midi-Pyrénées participe à la construction d'équipements sportifs à vocation régionale. Elle subventionne également :
Les petits clubs de Midi-Pyrénées,
Les athlètes de haut niveau via un soutien individualisé,
Les ligues, comités régionaux des sports de haut niveau et les centres de formation de toutes les grandes équipes
professionnelles.
En outre, elle favorise l'accueil de grands événements sportifs en Midi-Pyrénées.
Transport
A travers sa politique de déplacements, la Région agit pour le développement durable.
Trains et cars TER
«Autorité organisatrice des transports régionaux de voyageurs» depuis 2002, la Région modernise et développe les services TER dans le but d'offrir des trains plus nombreux et plus confortables et des horaires mieux adaptés aux besoins quotidiens des voyageurs.
En 10 ans, la Région a plus que doublé le nombre de trains régionaux quotidiens
Priorité au train, la Région investit pour l'avenir
La Région Midi-Pyrénées a récemment signé avec la SNCF et RFF, un «Plan Rail» de plus de 820 millions d'euros pour rénover l'ensemble du réseau ferroviaire régional d'ici 2013.
Il s'agit du premier programme de cette ampleur conclu en France en vue de moderniser le réseau sur lequel circulent essentiellement des TER.
Routes
Au delà de ses compétences et dans le cadre du contrat de plan 2000 - 2006, la Région a décidé de participer à la modernisation des routes nationales, des liaisons entre les chefs-lieux de département, les bassins d'emploi, avec l'Espagne...
Elle finance également des «vélos-routes» et des «voies vertes».
Développement durable - Que fait la Région ?
Le développement durable constitue le fil rouge du projet régional.
On le retrouve dans les différents domaines de compétence car au-delà de la protection de l'Environnement qui est au c½ur des questions d'avenir, il s'agit également de penser le développement en termes de solidarité et d'équilibre dans tous les domaines.
Première Région de France à s'être dotée d'un Agenda 21, Midi-Pyrénées conduit sa politique en matière de développement durable en poursuivant 4 grands objectifs :
Lutter contre le changement climatique et développer les énergies renouvelables,
Préserver la biodiversité et valoriser les espaces naturels,
Soutenir les démarches de production sobres et propres,
Restaurer, gérer les rivières et protéger l'eau.
La Région met également en ½uvre de nombreuses actions dans les domaines de l'Energie et de l'environnement, de la cohésion sociale, de l'économie solidaire, de la vie associative de la citoyenneté et de l'égalité hommes - femmes...
Depuis avril 2005, le Conseil Régional de Midi-Pyrénées est certifié Iso 14001.
Cette démarche a pour but de diminuer l'impact sur l'environnement des activités de l'administration
régionale. Dans ce cadre, le Conseil Régional vient de se doter d'un plan de déplacement
d'entreprise.
L'agriculture, l'agro-alimentaire et la ruralité : 4 défis pour Midi-Pyrénées
L'agriculture et l'agroalimentaire marquent fortement l'économie et la vie sociale en Midi-Pyrénées où dominent les espaces ruraux.
Midi-Pyrénées, 1re région française en nombre d'exploitations agricoles (près de 54 000 exploitations)
Deuxième secteur industriel de Midi-Pyrénées par son chiffre d'affaires (4,65 milliards d'euro en 2003), l'agro-alimentaire occupe une place importante en Midi-Pyrénées.
Il est constitué de très nombreux établissements (plus de 4 300) largement repartis sur l'ensemble du territoire régional, dont seulement une soixantaine de plus de 50 salariés.
Les industries de la viande et du lait représentent plus de 56% du chiffre d'affaire total du secteur.
L'agriculture et l'agro-alimentaire sont deux secteurs majeurs de son économie et sont fortement soutenus par la Région selon 4 axes :
l'emploi en zone rurale avec ses aides à l'installation,
les produits régionaux de qualité mis en valeur chaque année en décembre à l'occasion de la SISQA (Semaine internationale de la sécurité et de la qualité alimentaires) au Parc des expositions de Toulouse,
la mutualisation des moyens au travers des CUMA (Coopératives d'utilisation du matériel agricole) et des groupements d'employeurs,
la préservation de l'environnement des espaces ruraux.
Appui au développement des entreprises et à la création d'emplois
L'accompagnement des entreprises concerne :
les contrats d'appui entreprises : un contrat unique et sur mesure pour articuler sur une durée de 2 ou 3 ans les soutiens financiers et techniques correspondant aux besoins des entreprises. Ce contrat s'adresse aux entreprises de l'industrie, de l'artisanat de production et de services à l'industrie présentant un projet de développement industriel ambitieux, lors des phases de création, de transmission/reprise, d'innovation ou de développement en France ou à l'international. Le contrat s'inscrit ainsi dans la durée et s'adapte à la taille de l'entreprise.
Dans le cas où vous souhaitez solliciter la Région pour soutenir votre projet, il est demandé de renseigner le pré-dossier (téléchargez le pré-dossier).
le renforcement des PME et des PMI en fonds propres par l'abondement des fonds des sociétés de capital-risque.
les actions collectives à l'international (salons, conventions d'affaires, organisation de missions), la coopération interentreprises à but économique (recherche d'économies d'échelle, ouverture de nouveaux marchés, intelligence économique) dans le cadre des systèmes productifs locaux, le secteur agriculture et agroalimentaire et la filière bois.
le soutien aux pépinières d'entreprises.
le soutien à l'artisanat : modernisation des pôles commerciaux et artisanaux (OMPCA), sociétés de caution mutuelle, plans d'actions sectoriels (PAS) et thématiques (PAT).
le soutien à l'action du FRIE (Fonds régional d'innovation pour l'emploi).
Pour favoriser le développement des entreprises par l'innovation et faciliter l'échange des entreprises porteuses de projets de développement technologique (projets de nouveaux produits ou de nouveaux procédés),
la mutualisation des compétences des laboratoires de Midi-Pyrénées est encouragée
les structures de transfert de technologies sont soutenues: l'Agence Régionale de l'Innovation (Midi-Pyrénées Innovation), Centres régionaux d'innovation et de transfert de technologies (CRITT), Plates-formes technologiques (PFT), ainsi que "l'incubateur" régional, qui facilite la création d'entreprises dans les secteurs technologiques innovants
la présence des entreprises régionales dans les manifestations scientifiques internationales qui associent la recherche et le monde de l'entreprise est également favorisée, ainsi que l'extension de brevets français à l'étranger
L'agence de développement économique de la Région, Midi-Pyrénées Expansion, mène des actions de prospection et d'accueil des investisseurs, d'animation économique régionale (actions collectives de développement et coopération inter-entreprises) et de gestion de l'information.
Vie associative et citoyenneté
Plusieurs facteurs ont conduit la Région Midi-Pyrénées à prendre position vis-à-vis du monde associatif dans sa dimension transversale :
l'importance de reconnaître la contribution des associations à l'intérêt général,
l'importance de reconnaître les associations en tant que partenaires essentiels de la mise en ½uvre des politiques régionales,
le contexte difficile dans lequel se trouvent les associations aujourd'hui, avec le désengagement d'une partie des pouvoirs publics.
Dès 2004, une délégation à la vie associative et la citoyenneté est mise en place avec M.Traval comme Vice-Président. Le bureau de la vie associative et de la citoyenneté s'est constitué en septembre 2005.
L'élaboration du dispositif des Emplois Associatifs Midi-Pyrénées en est la première action-phare.
Parallèlement à cet important soutien à l'emploi associatif, le Vice-Président délégué à la Vie Associative et à la Citoyenneté a mené un dialogue en 2004-2005 avec le mouvement associatif, représenté par la Conférence Permanente des Coordinations Associatives de Midi-Pyrénées.
Ainsi, aujourd'hui, la Région Midi-Pyrénées prend en considération la dimension transversale du secteur associatif et est à l'écoute de ses évolutions.
Son action est structurée autour de 3 axes :
dialogue et concertation
soutien à l'emploi associatif
soutien à l'éducation populaire
soutien vie associative et citoyenneté
Les associations constituent l'un des piliers de la citoyenneté
La Région mène une action très volontariste en faveur du secteur associatif, pourquoi ?
Nombreuses, efficaces, inventives, les associations jouent un rôle fondamental souvent pionnier, dans de nombreux domaines.
Imaginez la société française sans associations, et vous verrez ce que cela donne. Grâce à leur
mobilisation, elles contribuent à l'animation des territoires, à la formation et au développement local. Elles favorisent aussi le maintien des services de proximité.
Leur poids dans la vie économique n'est pas neutre, loin de là. La Région en est consciente.
C'est pourquoi elle leur consacre une attention particulière et des moyens accrus dans plusieurs domaines, la politique de la ville, la culture, le sport, l'éducation populaire. J'ai d'ailleurs souhaité créer une vice-présidence entièrement consacrée à ces problèmes
et je l'ai confiée à Jean-Claude Traval. Aujourd'hui, nous voulons aller encore plus loin, pour mieux cibler l'action de la Région en
faveur des associations, car celles- ci constituent l'un des piliers de la citoyenneté.
Les associations en Midi-Pyrénées
57 000 dont la moitié regroupée au sein de la conférence permanente des coordinations associatives (cPca)
4 000 nouvelles associations créées par an
53 800 permanents
114 000 non permanents
L'éducation populaire, qu'est-ce que c'est ?
C'est un mouvement d'idées qui a ses origines dans l'évocation par Condorcet de "l'éducation pour tous les âges" dans sa déclaration de 1792.
C'est un mouvement qui s'incarne dès la fin du XIXème siècle dans la naissance des Universités Populaires, des Bourses du Travail, de la Ligue de l'Enseignement.
C'est un mouvement qui s'affirme au travers des organisations de jeunesse apparaissant après la première guerre mondiale: scoutisme, auberges de jeunesse, organisations de jeunesse liées à des partis politiques, et s'étendant après la seconde guerre mondiale. Enfin c'est un mouvement qui s'institutionnalise, en partie, à cette même époque, au travers de la mise en oeuvre de politiques de jeunesse en lien avec l'Etat.
C'est l'éducation qui n'est pas cadrée dans les structures traditionnelles de la famille, de l'école ou de l'université.
C'est l'éducation au sein du " temps de loisir ", par la pratique volontaire de la vie de groupe, la confrontation, le partage.
C'est aussi l'éducation de chacun par chacun, et la mise à jour de ce que nous sommes capable de construire comme modes d'apprentissages, pour nous-mêmes et pour les autres.
Ainsi, l'éducation populaire reconnaît à chacun la volonté et la capacité de progresser et de se développer, à tous les âges de la vie, dans sa connaissance du monde, en bénéficiant d'une pédagogie adaptée et globale, qui considère les personnes dans leur parcours et leur environnement. Elle ne se limite pas à la diffusion de la culture académique ni même à l'art au sens large, mais également aux sciences, aux techniques, aux sports et aux activités ludiques...
En réalité tous ces apprentissages sont l'occasion de développer ses capacités à vivre en société: confronter ses idées, partager une vie de groupe, s'exprimer en public, écouter, etc.
Concrètement, elle est visible au travers des activités culturelles, sportives et de loisirs accessibles à tous, et elle agit en complément des actions de l'Éducation nationale.
Egalité Femmes - Hommes
Les années qui viennent doivent être celles de nouvelles avancées.
Les années électorales posent avec plus d'acuité que d'autres la question de la parité. Elle a progressé. Mais pas partout et pas assez.
Sur 91 élus, la Région compte 45 femmes. Sur 15 vice-présidents, il y a 7 vice-présidentes, dont la 1ère. C'était il y a quatre ans. Nul besoin en la circonstance d'une loi. La volonté politique suffit.
Mais la parité n'est pas l'égalité. D'indéniables progrès ont été accomplis, de redoutables régressions s'installent. Les écarts de
salaires entre hommes et femmes ? Ils atteignent 25% à 27%.
Le chômage de longue durée ? La précarité ? Les femmes sont le plus durement touchées. Le nombre de celles qui ne peuvent construire un parcours professionnel stable ne cesse de croître. Discrètement, mais avec des conséquences dramatiques sur la santé, le logement et la vie familiale.
Les années qui viennent doivent apporter de nouvelles avancées. L'égalité hommes-femmes ne progressera pas sous l'effet de
mesures isolées. C'est une addition de mesures dans un plan global qui fera évoluer notre société. Nous sommes toutes et tous
concernés.
Le Prix régional de l'égalité professionnelle, que nous avons mis en place, va dans ce sens. Comme la nomination dès 1998, d'une conseillère régionale déléguée à l'égalité hommes-femmes et à la parité ; comme aussi le Comité consultatif régional de l'égalité des hommes et des femmes, créé pour infléchir, sensibiliser dans les domaines où nous intervenons : la formation , la création d'entreprise, l'articulation des temps de vie....
Avec l'adoption de la Charte européenne de l'égalité dans la vie locale, lors de la rencontre eurorégionale organisée en mars 2007, la Région continue de témoigner que l'égalité n'est pas un vain souci en Midi-Pyrénées.
Martin Malvy
Président de la Région Midi-Pyrénées
Présentation de 1ère vice présidence et élue déléguée
Par ses actions, depuis la décision en 1998 de Martin Malvy de créer une Délégation Femme-Homme et Parité, la Région midi Pyrénées a démontré que le niveau régional est pertinent pour le développement d'une politique active en matière d'égalité.
Sous la première vice-présidence de Monique IBORRA, Première Vice-Présidente en charge de l'emploi, de l'insertion, de la formation professionnelle, de l'apprentissage et de la politique de la Ville et co-animé avec Fatima BENMEHDI, Conseillère Régionale déléguée à l'Egalité Homme/Femme et à la Parité, la Région Midi Pyrénées intègre la dimension égalité à ses deux missions prioritaires que sont la formation professionnelle et la vie économique, et met en place de projets spécifiques en concertation avec des partenaires locaux.
Femmes et Hommes - Regards sur la parité - Édition 2008
L'institution
Midi-Pyrénées progresse grâce à l'activité de ses habitants, l'implication de ses citoyens : nous tous, Midi-pyrénéens.
Elle avance par la vitalité de ses territoires et de ses projets, elle s'affirme par le dynamisme de ses entreprises. Les actions que le Conseil régional conduit accompagnent ce mouvement vers l'avenir et l'accélèrent.
La Région est la plus jeune de nos institutions. Elle exerce ses compétences sur l'espace le plus vaste. Partenaire indispensable pour les élus, les responsables économiques et associatifs, le Conseil régional occupe une place considérée maintenant par tous, comme essentielle et le plus souvent déterminante.
Nous avons deux objectifs conjoints : l'ardente obligation de répondre, dans le champ des responsabilités que nous donne la Loi, aux besoins des Midipyrénéens; le choix d'ouvrir la voie à la modernité, de projeter la région vers le progrès, de porter une ambition collective.
Développer le territoire de façon équilibrée et durable Notre préoccupation majeure est de développer le territoire de façon équilibrée et durable.
Aménager le territoire, c'est mettre en place les moyens qui donnent toutes leurs chances aux agglomérations (monde urbain) comme aux Pays (zones rurales) ou à l'interface entre villes et campagnes.
Le projet qui est le nôtre : un aménagement plus équilibré autour d'une métropole régionale qui doit être forte et attractive et dont le rayonnement irrigue et entraîne la région toute entière.
Une région où il fait bon vivre
Chacun pourra apprécier le rôle de l'Assemblée régionale : permettre à la plus grande des régions françaises de faire face aux enjeux du XXIème siècle, aménager chacun des territoires de notre espace régional, pour qu'il y fasse bon vivre et que chacun puisse y trouver son chemin.
Martin Malvy
Ancien ministre
Président de la Région Midi-Pyrénées
L'éducation, la formation professionnelle et l'apprentissage
La formation est le premier métier de la Région. Du lycée à la retraite, elle accompagne les jeunes et les adultes dans leurs besoins de formation tout au long de la vie.
Lycées et CFA
La région construit, rénove et équipe les lycées et les CFA (Centre de Formation des Apprentis).
En tout, 145 lycées et 6 CFA en Midi-Pyrénées.
Chaque année, elle investit 400 euros par lycéen pour la rénovation et la restructuration d'établissements.
Tous les établissements et CFA de Midi-Pyrénées ont accès à l'Internet à très haut débit ouvrant ainsi de nouvelles perspectives pédagogiques.
Tous les lycées et leur formations
Soutien au frais de scolarité
La Région aide les familles à financer la rentrée scolaire avec le «Chéquier Lecture» et la «Bourse régionale de premier équipement » pour compenser le coût d'achat des livres et des frais d'équipement liés à la scolarité.
Projets d'avenir
Chaque année, la Région encourage les initiatives des lycéens et apprentis en dotant des «projets d'avenir» proposés par les jeunes dans différents domaines (développement durable, culture, économie, international...).
De nombreux projets d'avenir sont présentés à l'occasion du grand rendez-vous annuel des lycéens et apprentis de Midi Pyrénées : le FESTIV'.
Formation professionnelle des demandeurs d'emploi
Au total, plus de 6 000 personnes bénéficient de formations professionnelles financées par la Région.
Elle intervient à travers la mise à disposition de stages, par l'aide à la mobilité ou encore par la formation à distance avec le réseau PYRAMIDE.
Ainsi, 50% de la formation des demandeurs d'emplois est prise en charge par la Région.
Emploi et formation
A l'initiative de la Région, les MCEF (Maisons communes Emploi Formation) réunissent en un seul lieu les ressources et les services offerts par les différents partenaires qui informent, conseillent, orientent dans les domaines de la formation et de l'emploi.
Elles permettent aux demandeurs d'emploi, salariés, étudiants... de trouver, en un même lieu, toutes les réponses sur l'emploi et la formation et l'orientation.
Université
La Région contribue à la rénovation des logements étudiants.
Elle favorise par ailleurs les échanges entre les étudiants des différents pays d'Europe. Elle participe également au financement de rénovation des équipements universitaires.
Culture - sport : Que fait la Région ?
Culture
L'identité d'un territoire se traduit notamment dans ses expressions culturelles. C'est pourquoi, la Région impulse une politique volontaire de soutien à la culture à travers différentes aides :
A la création (spectacles vivants, musiques et festivals, livre et lecture, cinéma et audiovisuel, Arts plastiques)
A la diffusion
Aux acteurs culturels (associations, compagnies...)
Aux festivals
Elle développe par ailleurs, une politique spécifique en faveur du patrimoine régional et favorise l'épanouissement de la culture
occitane.
Sport
La Région Midi-Pyrénées participe à la construction d'équipements sportifs à vocation régionale. Elle subventionne également :
Les petits clubs de Midi-Pyrénées,
Les athlètes de haut niveau via un soutien individualisé,
Les ligues, comités régionaux des sports de haut niveau et les centres de formation de toutes les grandes équipes
professionnelles.
En outre, elle favorise l'accueil de grands événements sportifs en Midi-Pyrénées.
Transport
A travers sa politique de déplacements, la Région agit pour le développement durable.
Trains et cars TER
«Autorité organisatrice des transports régionaux de voyageurs» depuis 2002, la Région modernise et développe les services TER dans le but d'offrir des trains plus nombreux et plus confortables et des horaires mieux adaptés aux besoins quotidiens des voyageurs.
En 10 ans, la Région a plus que doublé le nombre de trains régionaux quotidiens
Priorité au train, la Région investit pour l'avenir
La Région Midi-Pyrénées a récemment signé avec la SNCF et RFF, un «Plan Rail» de plus de 820 millions d'euros pour rénover l'ensemble du réseau ferroviaire régional d'ici 2013.
Il s'agit du premier programme de cette ampleur conclu en France en vue de moderniser le réseau sur lequel circulent essentiellement des TER.
Routes
Au delà de ses compétences et dans le cadre du contrat de plan 2000 - 2006, la Région a décidé de participer à la modernisation des routes nationales, des liaisons entre les chefs-lieux de département, les bassins d'emploi, avec l'Espagne...
Elle finance également des «vélos-routes» et des «voies vertes».
Développement durable - Que fait la Région ?
Le développement durable constitue le fil rouge du projet régional.
On le retrouve dans les différents domaines de compétence car au-delà de la protection de l'Environnement qui est au c½ur des questions d'avenir, il s'agit également de penser le développement en termes de solidarité et d'équilibre dans tous les domaines.
Première Région de France à s'être dotée d'un Agenda 21, Midi-Pyrénées conduit sa politique en matière de développement durable en poursuivant 4 grands objectifs :
Lutter contre le changement climatique et développer les énergies renouvelables,
Préserver la biodiversité et valoriser les espaces naturels,
Soutenir les démarches de production sobres et propres,
Restaurer, gérer les rivières et protéger l'eau.
La Région met également en ½uvre de nombreuses actions dans les domaines de l'Energie et de l'environnement, de la cohésion sociale, de l'économie solidaire, de la vie associative de la citoyenneté et de l'égalité hommes - femmes...
Depuis avril 2005, le Conseil Régional de Midi-Pyrénées est certifié Iso 14001.
Cette démarche a pour but de diminuer l'impact sur l'environnement des activités de l'administration
régionale. Dans ce cadre, le Conseil Régional vient de se doter d'un plan de déplacement
d'entreprise.
L'agriculture, l'agro-alimentaire et la ruralité : 4 défis pour Midi-Pyrénées
L'agriculture et l'agroalimentaire marquent fortement l'économie et la vie sociale en Midi-Pyrénées où dominent les espaces ruraux.
Midi-Pyrénées, 1re région française en nombre d'exploitations agricoles (près de 54 000 exploitations)
Deuxième secteur industriel de Midi-Pyrénées par son chiffre d'affaires (4,65 milliards d'euro en 2003), l'agro-alimentaire occupe une place importante en Midi-Pyrénées.
Il est constitué de très nombreux établissements (plus de 4 300) largement repartis sur l'ensemble du territoire régional, dont seulement une soixantaine de plus de 50 salariés.
Les industries de la viande et du lait représentent plus de 56% du chiffre d'affaire total du secteur.
L'agriculture et l'agro-alimentaire sont deux secteurs majeurs de son économie et sont fortement soutenus par la Région selon 4 axes :
l'emploi en zone rurale avec ses aides à l'installation,
les produits régionaux de qualité mis en valeur chaque année en décembre à l'occasion de la SISQA (Semaine internationale de la sécurité et de la qualité alimentaires) au Parc des expositions de Toulouse,
la mutualisation des moyens au travers des CUMA (Coopératives d'utilisation du matériel agricole) et des groupements d'employeurs,
la préservation de l'environnement des espaces ruraux.
Appui au développement des entreprises et à la création d'emplois
L'accompagnement des entreprises concerne :
les contrats d'appui entreprises : un contrat unique et sur mesure pour articuler sur une durée de 2 ou 3 ans les soutiens financiers et techniques correspondant aux besoins des entreprises. Ce contrat s'adresse aux entreprises de l'industrie, de l'artisanat de production et de services à l'industrie présentant un projet de développement industriel ambitieux, lors des phases de création, de transmission/reprise, d'innovation ou de développement en France ou à l'international. Le contrat s'inscrit ainsi dans la durée et s'adapte à la taille de l'entreprise.
Dans le cas où vous souhaitez solliciter la Région pour soutenir votre projet, il est demandé de renseigner le pré-dossier (téléchargez le pré-dossier).
le renforcement des PME et des PMI en fonds propres par l'abondement des fonds des sociétés de capital-risque.
les actions collectives à l'international (salons, conventions d'affaires, organisation de missions), la coopération interentreprises à but économique (recherche d'économies d'échelle, ouverture de nouveaux marchés, intelligence économique) dans le cadre des systèmes productifs locaux, le secteur agriculture et agroalimentaire et la filière bois.
le soutien aux pépinières d'entreprises.
le soutien à l'artisanat : modernisation des pôles commerciaux et artisanaux (OMPCA), sociétés de caution mutuelle, plans d'actions sectoriels (PAS) et thématiques (PAT).
le soutien à l'action du FRIE (Fonds régional d'innovation pour l'emploi).
Pour favoriser le développement des entreprises par l'innovation et faciliter l'échange des entreprises porteuses de projets de développement technologique (projets de nouveaux produits ou de nouveaux procédés),
la mutualisation des compétences des laboratoires de Midi-Pyrénées est encouragée
les structures de transfert de technologies sont soutenues: l'Agence Régionale de l'Innovation (Midi-Pyrénées Innovation), Centres régionaux d'innovation et de transfert de technologies (CRITT), Plates-formes technologiques (PFT), ainsi que "l'incubateur" régional, qui facilite la création d'entreprises dans les secteurs technologiques innovants
la présence des entreprises régionales dans les manifestations scientifiques internationales qui associent la recherche et le monde de l'entreprise est également favorisée, ainsi que l'extension de brevets français à l'étranger
L'agence de développement économique de la Région, Midi-Pyrénées Expansion, mène des actions de prospection et d'accueil des investisseurs, d'animation économique régionale (actions collectives de développement et coopération inter-entreprises) et de gestion de l'information.
Vie associative et citoyenneté
Plusieurs facteurs ont conduit la Région Midi-Pyrénées à prendre position vis-à-vis du monde associatif dans sa dimension transversale :
l'importance de reconnaître la contribution des associations à l'intérêt général,
l'importance de reconnaître les associations en tant que partenaires essentiels de la mise en ½uvre des politiques régionales,
le contexte difficile dans lequel se trouvent les associations aujourd'hui, avec le désengagement d'une partie des pouvoirs publics.
Dès 2004, une délégation à la vie associative et la citoyenneté est mise en place avec M.Traval comme Vice-Président. Le bureau de la vie associative et de la citoyenneté s'est constitué en septembre 2005.
L'élaboration du dispositif des Emplois Associatifs Midi-Pyrénées en est la première action-phare.
Parallèlement à cet important soutien à l'emploi associatif, le Vice-Président délégué à la Vie Associative et à la Citoyenneté a mené un dialogue en 2004-2005 avec le mouvement associatif, représenté par la Conférence Permanente des Coordinations Associatives de Midi-Pyrénées.
Ainsi, aujourd'hui, la Région Midi-Pyrénées prend en considération la dimension transversale du secteur associatif et est à l'écoute de ses évolutions.
Son action est structurée autour de 3 axes :
dialogue et concertation
soutien à l'emploi associatif
soutien à l'éducation populaire
soutien vie associative et citoyenneté
Les associations constituent l'un des piliers de la citoyenneté
La Région mène une action très volontariste en faveur du secteur associatif, pourquoi ?
Nombreuses, efficaces, inventives, les associations jouent un rôle fondamental souvent pionnier, dans de nombreux domaines.
Imaginez la société française sans associations, et vous verrez ce que cela donne. Grâce à leur
mobilisation, elles contribuent à l'animation des territoires, à la formation et au développement local. Elles favorisent aussi le maintien des services de proximité.
Leur poids dans la vie économique n'est pas neutre, loin de là. La Région en est consciente.
C'est pourquoi elle leur consacre une attention particulière et des moyens accrus dans plusieurs domaines, la politique de la ville, la culture, le sport, l'éducation populaire. J'ai d'ailleurs souhaité créer une vice-présidence entièrement consacrée à ces problèmes
et je l'ai confiée à Jean-Claude Traval. Aujourd'hui, nous voulons aller encore plus loin, pour mieux cibler l'action de la Région en
faveur des associations, car celles- ci constituent l'un des piliers de la citoyenneté.
Les associations en Midi-Pyrénées
57 000 dont la moitié regroupée au sein de la conférence permanente des coordinations associatives (cPca)
4 000 nouvelles associations créées par an
53 800 permanents
114 000 non permanents
L'éducation populaire, qu'est-ce que c'est ?
C'est un mouvement d'idées qui a ses origines dans l'évocation par Condorcet de "l'éducation pour tous les âges" dans sa déclaration de 1792.
C'est un mouvement qui s'incarne dès la fin du XIXème siècle dans la naissance des Universités Populaires, des Bourses du Travail, de la Ligue de l'Enseignement.
C'est un mouvement qui s'affirme au travers des organisations de jeunesse apparaissant après la première guerre mondiale: scoutisme, auberges de jeunesse, organisations de jeunesse liées à des partis politiques, et s'étendant après la seconde guerre mondiale. Enfin c'est un mouvement qui s'institutionnalise, en partie, à cette même époque, au travers de la mise en oeuvre de politiques de jeunesse en lien avec l'Etat.
C'est l'éducation qui n'est pas cadrée dans les structures traditionnelles de la famille, de l'école ou de l'université.
C'est l'éducation au sein du " temps de loisir ", par la pratique volontaire de la vie de groupe, la confrontation, le partage.
C'est aussi l'éducation de chacun par chacun, et la mise à jour de ce que nous sommes capable de construire comme modes d'apprentissages, pour nous-mêmes et pour les autres.
Ainsi, l'éducation populaire reconnaît à chacun la volonté et la capacité de progresser et de se développer, à tous les âges de la vie, dans sa connaissance du monde, en bénéficiant d'une pédagogie adaptée et globale, qui considère les personnes dans leur parcours et leur environnement. Elle ne se limite pas à la diffusion de la culture académique ni même à l'art au sens large, mais également aux sciences, aux techniques, aux sports et aux activités ludiques...
En réalité tous ces apprentissages sont l'occasion de développer ses capacités à vivre en société: confronter ses idées, partager une vie de groupe, s'exprimer en public, écouter, etc.
Concrètement, elle est visible au travers des activités culturelles, sportives et de loisirs accessibles à tous, et elle agit en complément des actions de l'Éducation nationale.
Egalité Femmes - Hommes
Les années qui viennent doivent être celles de nouvelles avancées.
Les années électorales posent avec plus d'acuité que d'autres la question de la parité. Elle a progressé. Mais pas partout et pas assez.
Sur 91 élus, la Région compte 45 femmes. Sur 15 vice-présidents, il y a 7 vice-présidentes, dont la 1ère. C'était il y a quatre ans. Nul besoin en la circonstance d'une loi. La volonté politique suffit.
Mais la parité n'est pas l'égalité. D'indéniables progrès ont été accomplis, de redoutables régressions s'installent. Les écarts de
salaires entre hommes et femmes ? Ils atteignent 25% à 27%.
Le chômage de longue durée ? La précarité ? Les femmes sont le plus durement touchées. Le nombre de celles qui ne peuvent construire un parcours professionnel stable ne cesse de croître. Discrètement, mais avec des conséquences dramatiques sur la santé, le logement et la vie familiale.
Les années qui viennent doivent apporter de nouvelles avancées. L'égalité hommes-femmes ne progressera pas sous l'effet de
mesures isolées. C'est une addition de mesures dans un plan global qui fera évoluer notre société. Nous sommes toutes et tous
concernés.
Le Prix régional de l'égalité professionnelle, que nous avons mis en place, va dans ce sens. Comme la nomination dès 1998, d'une conseillère régionale déléguée à l'égalité hommes-femmes et à la parité ; comme aussi le Comité consultatif régional de l'égalité des hommes et des femmes, créé pour infléchir, sensibiliser dans les domaines où nous intervenons : la formation , la création d'entreprise, l'articulation des temps de vie....
Avec l'adoption de la Charte européenne de l'égalité dans la vie locale, lors de la rencontre eurorégionale organisée en mars 2007, la Région continue de témoigner que l'égalité n'est pas un vain souci en Midi-Pyrénées.
Martin Malvy
Président de la Région Midi-Pyrénées
Présentation de 1ère vice présidence et élue déléguée
Par ses actions, depuis la décision en 1998 de Martin Malvy de créer une Délégation Femme-Homme et Parité, la Région midi Pyrénées a démontré que le niveau régional est pertinent pour le développement d'une politique active en matière d'égalité.
Sous la première vice-présidence de Monique IBORRA, Première Vice-Présidente en charge de l'emploi, de l'insertion, de la formation professionnelle, de l'apprentissage et de la politique de la Ville et co-animé avec Fatima BENMEHDI, Conseillère Régionale déléguée à l'Egalité Homme/Femme et à la Parité, la Région Midi Pyrénées intègre la dimension égalité à ses deux missions prioritaires que sont la formation professionnelle et la vie économique, et met en place de projets spécifiques en concertation avec des partenaires locaux.
Femmes et Hommes - Regards sur la parité - Édition 2008
